プレスリリース

【応募3倍・離職ゼロ】採用ブランディングで変わった中小企業の実話|ホワイト財団セミナー6/4開催

リリース発行企業:一般財団法人日本次世代企業普及機構

情報提供:




ホワイト企業認定を展開する一般財団法人 日本次世代企業普及機構(本部:大阪市北区、代表理事:岩元翔)は、2025年6月4日(水)に無料オンラインセミナー「選ばれる会社に変わる! “応募が来ない…”から抜け出した成功企業の実話」を開催いたします。



「応募が来ない…」に終止符を。求職者に“選ばれる会社”への第一歩

「求人広告に予算をかけても応募が来ない…」
「ようやく採用できても、すぐに辞めてしまう…」

そんなお悩み、ありませんか?

採用市場は今、劇的に変化しています。
候補者は企業を“選ぶ”立場となり、求められるのはスペックではなく共感。
その変化に対応するカギが「採用ブランディング」です。


企業の理念・文化・働く人の姿を伝える力が、採用成功を左右する決定的なポイントになっています。

・ 採用ブランディングが必要とされる市場背景
・ 「共感を呼ぶ会社」は何をしているのか?成功事例の解説
・ 明日から実践できる、自社らしさの言語化・可視化のポイント
・ 「母集団形成」ではなく「仲間集め」へと転換するための考え方


「なぜ採用ブランディングが、今の採用市場で勝つための最重要戦略なのか?」
その本質を、データと実際の成功事例をもとに徹底解説します!


【セミナーの見どころ】

求職者が企業を選ぶ“決定的な理由”とは?

求職者の価値観は、「給与」や「知名度」から、「働く意味」や「共感できる企業文化」へとシフトしています。
本セッションでは、最新の採用市場動向をふまえながら、候補者が企業選びで本当に重視している視点を解説。採用難の時代に求められる、企業としての“見せ方”と“伝え方”のポイントを紐解きます。


採用ブランディングが“選ばれる会社”をつくる理由

採用ブランディングは、求人手法の一部ではなく、企業のあり方そのものを社会に伝える仕組みです。
理念や日常、社員の想いを言語化し、発信することで、共感層からの応募が増え、定着率も向上します。
本セッションでは、「戦略設計・魅力設計・表現設計」という3つの視点から、採用ブランディングの効果と仕組みを解説します。


“理念共感型”の採用に成功した企業のリアル事例

実際にホワイト企業認定を活用した企業では、単なる応募数の増加にとどまらず、「会社の考え方に共感した人材」からのエントリーが増加しています。
本セッションでは、認定制度を通じて企業がどのように“選ばれる存在”へと変化したのか、その具体的な取り組みと成果をご紹介します。

【参加特典】
特典1.:ホワイト企業認定を活用して採用成功した企業のリアルな「成功事例集」をプレゼント!
特典2.:貴社の採用広告を分析した『採用ブランディング診断レポート』をプレゼント!


「採用がうまくいかない理由」が見える1時間です

応募が来ない、辞めてしまう――その原因は“伝え方”にあるかもしれません。
現場で起きているリアルな課題と、その打ち手を知ることで、採用の未来が変わるかもしれません。

「採用がうまくいかない…」「もっと会社の魅力を伝えたい!」とお考えの中小企業の経営者・人事ご担当者の皆様、この機会にぜひご参加ください。


無料セミナーに申し込む


開催概要




セミナー:選ばれる会社に変わる! “応募が来ない…”から抜け出した成功企業の実話
開催日時:2025年6月4日(水)12:00~13:00    
開催場所:Zoom(お顔を映すことなくお気軽にご参加いただけます)
参加費用:無料


このような方におすすめです!
・ 人手不足に悩んでいる企業経営者・人事担当者
・ 求人を出しても応募が集まらず困っている
・ 採用してもすぐに離職してしまい定着率が低い
・ 自社の魅力をうまく伝えられず、採用ブランディングを強化したい

登壇者情報




一般財団法人日本次世代企業普及機構
(ホワイト財団) 
代表理事 岩元 翔東証一部上場企業の求人広告会社にて新卒・中途採用のコンサルティング業務を学び、その後ITベンチャー企業にて自社採用業務、教育業務に従事。
ホワイト財団の創業時から現在の仕組みを誕生させ2020年に一般財団法人日本次世代企業普及機構の代表理事に就任。これまでの経験、実績を活かし、経営者や従業員にとって道しるべとなる「ホワイト企業指標」を作り上げた。




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ホワイト財団とは




「はたらく」が楽しい社会づくりホワイト財団(一般財団法人 日本次世代企業普及機構)は、企業の取り組みを『ホワイト企業認定』によって評価・表彰する組織です。認定基準に基づき、社員がそのご家族から「いい会社で働けてよかったね」と言ってもらえる企業を「ホワイト企業」として認定しています。

働くすべての人が個性と特徴を活かし、活気に満ちた創造的な働き方を推進し、「はたらく」が楽しい社会を実現することを目指しています。




ホワイト企業認定とは


【審査基準】ビジネスモデル/生産性、柔軟な働き方、健康経営、人材育成/働きがい、ダイバーシティー&インクルージョン、リスクマネジメント、労働法遵守
1,000社以上の調査実施により企業のホワイト化で取り組むべき70設問を作成。この70問を7項目にわけ、取り組み有無を確認し認定を付与しています。

一つの取り組みだけではなく、総合的に人事制度や取り組みを判断・評価しているのは、日本の認定組織においてホワイト企業認定のみです。
2025年5月時点で累計567社が認定を取得しています。



会社概要

社名      :一般財団法人日本次世代企業普及機構
通称      :ホワイト財団
本社所在地   :大阪府大阪市北区西天満5丁目6-4 SNビル4階
代表理事    :岩元 翔
ホワイト財団HP:https://jws-japan.or.jp/
お問い合わせ  :https://jws-japan.or.jp/white-nintei/
セミナー情報  :https://jws-japan.or.jp/white-nintei/seminar/

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