株式会社Matchbox Technologies（本社：新潟県新潟市中央区、代表取締役社長：佐藤洋彰、以下当社）は、1日・数時間単位の求人と働き手をオンラインでマッチングする自治体公式のスポットワークプラットフォームの構築・運用をサポートしています。この度、マッチボックステクノロジーズは鹿児島県熊毛郡屋久島町（町長：荒木耕治 あらきこうじ）より「屋久島町単日短時間就労マッチングサービス構築事業」を受託しました。屋久島町は、2026年7月16日（木）より町公式のスポットワークプラットフォーム「屋久島町マッチボックス」を開設し、アプリケーションの提供を行います。

「屋久島町マッチボックス」のwebサイトおよびアプリケーション上では町内事業者の求人が集約され、全国から閲覧・応募することができるようになります。プラットフォームはマッチボックステクノロジーズが管理保守・運用を行います。

　屋久島町は本事業を通じ、求人を一元化し、スポットワークという柔軟で働きやすい環境づくりをすることで町内事業者の人手不足の解消を目指します。




「屋久島町マッチボックス」上では、働き手は１日・数時間単位の柔軟に働くことができるスポットワーク（スキマバイト）求人をデジタルで簡単に閲覧・応募できるようになり、事業者は簡単に求人を出すことができます。また、事業者と働き手の双方の合意のもと働き手が特定の事業者専用のデータベースへの登録を行うことも可能です。専用のデータベースに登録することで働き手は特定の気に入った事業者と長期的な繋がりを持ち限定求人に応募することも可能になります。事業者にとっては信頼のできるリピーター就労者となり、働き手にとっては安心できる職場になるため、正社員雇用とアルバイトの中間のような就労環境を担います。

　屋久島町では、人口減少と高齢化により人材確保が難しくなっていること、および観光業を中心に繁忙期と閑散期における観光客数の差が大きいことから、年間を通じた安定的な雇用の確保が課題となっていました。その中でスキマバイトのような柔軟な働き方を希望する働き手がいながら、既存の民間スポットワークサービスでは町内の求人がほとんどなく、スポットワークの活用が進んでいませんでした。

　これらの課題を解決するため、デジタル技術を活用した屋久島町が公式に独自のスポットワークプラットフォームを構築し、柔軟な就労機会の創出と地域事業者における労働力の確保により地域の雇用課題の解決を支援します。



　当社は「さどマッチボックス」、「淡路島マッチボックス」など同様の仕組みを持つ離島の自治体公式のプラットフォームを開設しています。それぞれの登録者数と設置自治体の労働力人口に対する割合は約10%と約3%になっています（※）。
「さどマッチボックス」では、佐渡総合病院でも活用され離島医療の人手不足解消への利用が行われています。また、「淡路島マッチボックス」では、タイルメーカーによるスキマバイトから長期雇用へとつながった事例が全国財務局長会議で紹介されるなど、離島によるスポットワークプラットフォームの実績が生まれています。
※労働力人口は、総務省統計局「令和2年国勢調査 就業状態等基本集計」に基づく。なお、淡路島マッチボックスの割合は、洲本市・南あわじ市・淡路市の労働力人口の合計を分母として算出。

■屋久島町長コメント　
　屋久島町では、人手不足という課題に対し、多様な働き方を促進することで解決を図るため、この度、株式会社マッチボックステクノロジーズとの連携により、公式のスポットワークプラットフォーム「屋久島町マッチボックス」を開設いたします。
「屋久島町マッチボックス」は、求職者と町内事業所を柔軟につなぐ新たなプラットフォームです。島内で働く意欲のある方はもちろん、子育て世代や高齢者、副業を希望される方、さらには旅行者の方々まで、多様な働き手のライフスタイルに合わせた就労機会の創出を目指します。
　本町事業者の皆さまにおかれましても、本サービスをご活用いただき、新たな人材との出会いや業務効率化にお役立てください。町としても、本事業を通じて誰もが働きやすい環境づくりを推進し、地域経済の活性化に取り組んでまいります。

■開設に向けた事業者説明会を開催
　2026年7月16日（木）のサービス開始に先立ち、屋久島町内事業者を対象に説明会を実施します。

日程：2026年６月18日(木)、６月19日(金)
　　　※各日3部制　　１. 10:00～11:00　　２. 14:00～15:00　　３. 16:00～17:00
　　　※日程が合わない場合は、各社ごとに個別で説明をいたします。
会場：屋久島町役場本庁舎 ２階会議室
登壇者：屋久島町マッチボックス運営事務局（株式会社マッチボックステクノロジーズ）
内容：屋久島町マッチボックスとは・活用事例・採用手数料＆労務処理費無料キャンペーンについて・
　　　操作方法のデモンストレーション・質疑応答など
申し込み方法：以下のURLよりお申し込みください。　※申込締切：６月17日(水) 15:00
　　　　　　　https://b.mxbx.jp/setsumeikai_press_form
お問い合わせ先：屋久島町マッチボックス運営事務局　Tel：050-5536-4648
　　　　　　　

　私たちマッチボックステクノロジーズは、デジタル技術を活用し、「誰もが柔軟に働ける社会」の実現をめざしています。今後も地方自治体と連携し、地域の人材課題の解決に貢献してまいります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

屋久島町について
　鹿児島県熊毛郡屋久島町は、鹿児島市の南方約135キロメートル、鹿児島県本土の南方約60キロメートルの海上に位置し、屋久島と口永良部島の2島からなる町です。町内には、九州最高峰の宮之浦岳をはじめ、標高1,000メートル以上の山々が連なり、その雄大な地形から「洋上アルプス」とも呼ばれています。屋久島の一部地域は、樹齢数千年の屋久杉をはじめとする特殊な森林植生や、亜熱帯から冷温帯に及ぶ植生の垂直分布などが世界的に評価され、1993年に白神山地とともに日本初の世界自然遺産に登録されています。
　縄文杉や白谷雲水峡などに代表される豊かな自然資源を有し、登山・トレッキングをはじめとする観光地として国内外から多くの人々が訪れています。また、温暖で多雨な気候を活かした果樹や茶の栽培、水産業なども営まれており、なかでも屋久島町産のたんかんは、酸味と甘みのバランスに優れた濃厚な味わいと、豊かな香りを楽しめる特産品として親しまれています。自然の恵みと人々の暮らしが密接に結びついた魅力あふれる地域です。

「matchbox（マッチボックス）」について
「マッチボックス」は、スポットワークの管理内製化を可能にするセルフソーシング(R)?型のHRプロダクトです。現役従業員に加え、アルムナイ（退職者）や登録制アルバイト、一度雇用したスポットワーカーなどを、企業に合わせて開発したシステム内にメンバー登録することで、自社独自の人材プールを構築し、採用にかかる時間やコストを大幅に削減します。また、採用から給与労務までのすべての工程を、システムを通じて簡単に一元管理することができるため、業務の効率化にも最適です。事業所側が信頼できる人材を選定することを可能としたほか、求職者側への配慮として休業手当の自動支給や企業への与信調査などを行うなど、企業側と働き手の双方に対してフェアで安全なサービスをめざしております。マッチボックスは、企業と働き手の信頼関係をベースとしたコミュニティの構築により、あらゆる人が柔軟に働ける環境を実現させています。

「マッチボックス」サービスページ：https://business.matchbox.jp

「Matchbox Technologies」について
　私たちは、「雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働けるセカイ」の実現をめざし、「企業の柔軟な職場環境づくりを、テクノロジーで実現する」というミッションのもと、企業や地方自治体の抱える人材課題の解決を支援しております。2020年から、企業や地方自治体が簡単に独自のスポットワークプラットフォームを構築し、1日・数時間単位での柔軟な働き方を実現できるクラウド型システム「matchbox」の展開を開始し、これまでに13,945の事業所に導入しています。また、新潟県や大阪府をはじめとする8府県54市町村に、自治体独自のスポットワークプラットフォームとして提供しています。私たちは、資本力の差による競争に巻き込まれるのではなく、本来注力すべき「社会課題の解決」に注力し続けたいという思いから、知財戦略を重視しています。現在、スポットワークおよびセルフソーシングに関する特許を国内外に40件以上出願しており、基本特許を含む18件の特許を取得済みです。また、これまでの取り組みや事業の成長性が評価され、日本経済新聞社が行う「NEXTユニコーン調査」2025年版に次世代を担う有力スタートアップとして選出されました。私たちは、スポットワークの柔軟性と信頼できる人材コミュニティの構築を両立させる新しい働き方のスタンダードを世の中に広く伝えていき、またその第一人者として、今後ともコンプライアンスを遵守した安心安全なサービスの研究開発を進め、社会課題の解決に努めてまいります。

企業ページ：https://www.matchboxtech.co.jp/about-us
「マッチボックス」関連ニュースレター：https://b.mxbx.jp/matchbox_newsletter_ss