大阪・本町の「中央会計セミナールーム」(大阪市中央区備後町3)で12月6日、「関西人事交流会」の第1回セミナーが開催される。
「関西人事交流会」は、トゥモローゲート(南船場4)が運営する関西中小企業の人事・採用スキル向上と採用市場の活性化を目的としたコミュニティーサービス。11月1日に開始し、現在の会員社数は19社。
同会では、人事と現役学生が交流するイベント「就活AFTER FIVE」や、他社の最終選考に残ったが不合格となった学生を自社の社長面接に呼ぶことができる「裏口入社」などのサービスを提供する。
セミナーは、「採用難の時代を勝ち抜く!今考えるべき新卒採用戦略とは!?」とテーマとし、ゲストスピーカーに、企業から学生へ声を掛けるオファー型新卒採用サービス「OfferBox(オファーボックス)」を運営するi-plug(淀川区)の社長・中野智哉さんを招く。最近の採用トレンドについてのスピーチや、自社の採用を見つめ直すためのワークなどを行う。
セミナーには非会員企業や個人も参加できる。今後は約2カ月に1度のペースで開く予定。トゥモローゲート社長の西崎康平さんは「今後も関西で面白い採用を実践する経営者や人事担当者による講演を予定している」と話す。
開催時間は18時~20時。セミナー後は希望者のみ別会場で懇親会を行う。